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2011年3月10日，集團新進員工(gong)與(yu)本單(dan)位負責人的入職(zhi)引導簽約儀式(shi)在國際會(hui)議中心2號會(hui)議室成功舉辦。

為(wei)了使集(ji)團新(xin)進(jin)員(yuan)工(gong)(gong)能夠迅速(su)融(rong)入集(ji)團工(gong)(gong)作環境，熟(shu)悉工(gong)(gong)作流程和崗(gang)位(wei)(wei)職責，了解樱桃(tao)视频app和溝通渠道，集(ji)團為(wei)每(mei)一位(wei)(wei)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)設(she)置入職引(yin)導(dao)人(ren)。簽(qian)約儀式上(shang)，各單位(wei)(wei)負責人(ren)作為(wei)入職引(yin)導(dao)人(ren)，與新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)簽(qian)訂(ding)了為(wei)期一年的(de)入職引(yin)導(dao)協(xie)議(yi)。

入(ru)職引導(dao)作為對新(xin)進員工了解企業的快速有效的途徑，將(jiang)在新(xin)員工入(ru)職后發(fa)揮重要的作用(yong)，從而更加完(wan)善集(ji)團(tuan)“選用(yong)育留“的人才管(guan)理機制，形(xing)成良好的傳幫(bang)帶氛圍。